لراحة المرأة العاملة في رمضان.. العمل تضع 3 ضوابط جديدة

وضعت وزارة العمل والتنمية، 3 ضوابط جديدة؛ لضمان حصول المرأة العاملة في رمضان على راحة ومساحة لأداء الصلاة وبيئة مناسبة لها للعمل .

وقالت وزارة العمل في تغريدة عبر حسابها الرسمي على ” تويتر ” : ” على صاحب العمل مراعاة عدم بقاء المرأة لأكثر من 5 ساعات متتالية دون فترة للراحة والصلاة”.

وتابعت : ” يجب ألا تقل فترة الراحة عن نصف ساعة في المرة الواحدة ” .

واختتمت الضوابط قائلة : ” لا يجوز إلزام المرأة بالبقاء في مكان العمل خلال فترة الراحة ” .

وفي وقت سابق مع بدء شهر رمضان 2019، وضعت وزارة العمل عدد من الإلزامات على أصحاب العمل في يخص المرأة العاملة، وشملت تحديد فترة عمل المرأة 6 ساعات، والذي يعادل 36 ساعة في الأسبوع.

وشددت على أن ما يزيد عن ذلك يعتبر عمل إضافي، بالإضافة إلى عدم بقاء المرأة العاملة في رمضان في مكان العمل أكثر من 12 ساعة.