فيس بوك تستعد للعمل عن بعد بشكل دائم
وأكد رئيس الشبكة التي كانت توظف 45 ألف شخص في العالم نهاية العام 2019، أن فيس بوك “ستكون أكثر شركات العالم تقدماً على صعيد العمل عن بعد”.
وكان زاكربرغ أعلن نهاية أبريل (نيسان) نيته توظيف 10 آلاف شخص إضافي بسبب التغيرات في المجتمع المرتبطة بوباء “كوفيد-19” التي توفر فرصاً وأسواقاً ينبغي المحافظة أو الاستحواذ عليها.
إلا أن الأجراء الجدد الذين سيجري بعضهم مقابلات توظيف عبر الإنترنت فقط، سينضمون إلى بيئة متغيرة من دون إمكانية لعودة الوضع إلى طبيعته سريعاً.
وقال زاكربرغ، “أود التشديد على أن كوفيد لن يختفي قبل فترة طويلة” عارضاً بعض العبر المستخلصة وخطته لتنظيم العمل في الشركة الأمريكية.
وسبق لشبكة فيس بوك التي يعمل 95% من موظفيها عن بعد راهناً، أن أعلنت قبل فترة قصيرة أن العاملين لديها سيستمرون في غالبيتهم بالعمل من منازلهم حتى نهاية السنة الحالية.
ولن تنظم أي حدث يجمع أكثر من 50 شخصاً حتى يوليو (تموز) 2021 على أقرب تقدير.
وتظهر دراسة داخلية أن أكثر من 50% من الموظفين يعتبرون أنهم أكثر إنتاجية من خلال العمل عن بعد فيما أعرب 20 إلى 40% عن اهتمامهم بإمكانية العمل عن بعد بشكل دائم.
لكن نصف الموظفين يتمنون العودة إلى مكاتبهم في أقرب فرصة ممكنة.
وعرض زاكربرغ بعض إيجابيات العمل عن بعد، ومنها مساواة أكبر في الفرص على صعيد المسيرة المهنية وعمليات توظيف أكثر تنوعاً على الصعيد الجغرافي وعلى صعيد الاتنيات واقتصاد في الإنفاق على المنشآت والأجور (التي ستتكيف بحسب مكان الإقامة) والاحتفاظ بموظفين يضطرون أحياناً إلى تغيير مكان إقامتهم لأسباب شخصية.
