تطبيق اللائحة الجديدة للوظائف التعليمية بعد أسبوعين وسط حالة تفاؤل من المعلمين

أكدت وزارة الموارد البشرية تطبيق اللائحة الجديدة للوظائف التعليمية بعد أسبوعين وبالتحديد في يوم العاشر من شهر ذي القعدة الموافق اليوم الأول من شهر يوليو القادم , ويترقب المعلمون والمعلمات في المملكة تطبيق اللائحة الجديدة وسط حالة تفاؤل بعد أن تم تأجيل إطلاقها في وقت سابق بهدف إضافة تعديلات وتحسينات عليها واستكمال الجوانب الإجرائية والتقنية لضمان  سهولة الانتقال للائحة الجديدة وعدم تأثر العملية التعليمية.

وفي هذا الشأن صرح خبير تعليمي سعودي انه وفقا للفقرة “و” من المادة الثانية والثلاثين من اللائحة التعليمية الجديدة والتي تنص علي “إعداد ضوابط إدارة الأداء ونماذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية بالاتفاق مع وزارة الخدمة المدنية سابقا ووزارة الموارد البشرية حاليا”  , فسوف يكون الحصول على المزايا الواردة في اللائحة مرتبط بالتقييم الذي يحصل عليه المعلم تبعا لإدارة الأداء الجديد وليس تبعا لتقييم الأداء الوظيفي المعمول به في الوقت الحالي مشيرا إلى أن اللائحة التعليمية الجديدة ستخضع لنظام إدارة الأداء الوظيفي الجديد في بعض بنودها وسيكون شرط رئيسي للانتقال من مستوى إلى مستوى آخر , وكذلك للترقية بين الرتب المهنية بالإضافة لكونه أحد متطلبات التكليف بمهام القيادة المدرسية والإشراف التربوي.

وأضاف الخبير التعليمي أنه سوف يتم توزيع الموظفين حسب نطاق النسبة المئوية المحددة لكل وصف من الأوصاف التقديرية وذلك من خلال منحنى التوزيع الطبيعي أو ما يسمى بمنحنى الجرس والذي يخضع له نظام إدارة الأداء الجديد , وتابع الخبير أن نظام إدارة الأداء الجديد يرتكز على الأهداف والسلوكيات أو الجدارات وفق نموذج ميثاق الأداء والذي يعد وثيقة بين المعلم والقائد لتحقيق الأهداف المتفق عليها خلال دورة الأداء السنوية أو النصف سنوية , بالاضافة إلى عدد من النماذج الأخرى  التي تم اعتمادها في وقت سابق من قبل وزارة الخدمة المدنية قبل انضمامها لوزارة الموارد البشرية.